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千亿工业举行2021年干部大会暨经营层绩效协议签订仪式
发布时间:2021-02-18

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2月18日,千亿工业2021年干部大会暨经营层绩效协议签订仪式在公司阶梯教室举行,全体中层以上干部参加会议,徐承飞总经理作工作要求与部署。

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徐承飞总经理指出,2021年,公司确定“改变、突破、创新,赢未来”的工作主题,各级干部要全力按照公司要求,以身作则,扎实开展各项工作。

一是要立足建立统一规划、板块清晰、统筹发展、自主决策的集团化管控体系。
二是围绕“市场开发、技术创新”两大核心主题,建立“以客户为中心”的运营管理文化。
三是倡导并建立公平公正的企业文化、部门凝聚力文化,树立技术引领企业发展的理念。
四是继续坚持以市场为龙头,用活营销资源,实现营销资源共享,营销协同发展。
五是树立“效率就是生命”的理念。各部门必须养成“说干就干”的习惯,坚决不能“等、要、靠”。
六是树立风险管理意识,在保证主营业务市场绝对领先地位的同时,依靠技术领先,不断开发新业务,提升公司整体运营能力。

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徐承飞总经理强调,当前,疫情防控与安全生产仍然是各项工作开展之首位,各部门负责人要作为疫情防控任务的第一责任人,加强对外地返工人员的排查与管理。各生产经营单位要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,抓好问题隐患排查整治,严查严防。

会上,徐承飞总经理同与会经营层现场签订2021年绩效协议。

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